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“很简单呀，因为肯定不只您一个人去看望郑总裁，而大家购买的礼品都大同小异。”
“您跟郑总裁关系本来就生分，又提着跟大家一样的礼品，又如何显得出您来？更如何让郑总裁高看您一眼？”
刘锐侃侃而谈，语气随意，似乎对这种人情世故早已稔熟于心。
华佑集团这样的超大型集团，干部职员的晋升虽然更多是倚靠能力与业绩，但如能得到上级领导的青睐，自然也会顺水行舟，走得更快更远。
因此，哪怕沈晓舟贵为华佑集团临都市公司的二把手，可在得悉分管人力资源的副总裁郑之路住院后，也第一时间专程赶去省城看望他。
郑之路其人，尽管只是集团诸多董事副总裁中的一个，但因分管人力资源中心，掌握着集团在全省范围内总经理级干部的考察推荐大权，那也是集团内炙手可热的一位高管。
如
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